Областное Соглашение работников организаций Тамбовской области отрасли «Образование» на 2014-2016 годы (в редакции от 25.08.2016 с изменениями)
Областное Соглашение работников организаций Тамбовской области отрасли «Образование» на 2014-2016 годы
Настоящее Областное Соглашение работников организаций Тамбовской области отрасли «Образование» на 2014-2016 годы (далее - Соглашение) устанавливает общие принципы отраслевого регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений и заключено между полномочными представителями работников, работодателей и исполнительных органов государственной власти области в пределах их компетенции в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации;
Трудовым кодексом Российской Федерации;
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-3 «Об образовании в Российской Федерации»;
Законом Российской Федерации от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
Законом Тамбовской области от 01.10.2013 № 321-3 «Об образовании в Тамбовской области»;
Законом Тамбовской области от 20.07.2005 № 339-3 «Об организации социального партнерства в Тамбовской области»; иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, направленными на обеспечение социальных гарантий работников образования.
-
Общие положения
1.1. Сторонами Соглашения являются: Читать далее>>>>>